"Os currículos devem ser enviados para os e-mails que são informados junto com a vaga divulgada"

domingo, 15 de novembro de 2009

MECÂNICO

ü Manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de refrigeração de climatização e periféricos de condicionadores de ar de janela, fancoils, fancoletes e resfriadores de líquidos chillers
ü Eletricidade em comandos
ü NR10
ü Ensino médio completo.


TÉCNICO REFRIGERAÇÃO I


ü Ensino Médio Completo
ü Técnico Refrigeração ou Elétrica
ü CNH B - Definitiva
ü Vivência em refrigeração


TÉCNICO DE PRODUÇÃO

ü Formação Técnico Mecânico ou Mecânica Geral do SENAI de 1.600 hs
ü Habilidade com manutenção de máquinas industriais
ü Conhecimentos em pneumática e hidráulica


FERRAMENTEIRO


ü Formação Técnico Mecânico ou Mecânica Geral de 1.600 horas
ü Sólida vivência na área


GERENTE DE CUSTO

ü Graduação Completa.
ü Experiência em Multinacionais no ramo de eletro-eletrônico e o Inglês avançado.


GERENTE CONTÁBIL

ü Graduação Completa.
ü Experiência em Multinacionais no ramo de eletro-eletrônico e o Inglês avançado.



TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO

ü Formação Técnica de Refrigeração.
ü Experiência na função.


ANALISTA CONTÁBIL

ü Formação Técnica Contábil.
ü Experiência na função.


ANALISTA FISCAL

ü Ensino Médio Completo.
ü Experiência na função.


COORDENADOR DE RH

ü Graduação em Administração ou áreas afins.
ü Domínio no sistema Desbravador; FOPAG, Rtv, nota fiscal eletrônica etc.

SUPERVISOR DE VENDAS

ü Graduação em Administração ou áreas afins.
ü Experiência na função.

PROMOTORES DE VENDAS

ü Ensino Médio Completo.
ü Experiência na função.
ü Moto própria (combustível e manutenção pela empresa).


AGENTE DE CRÉDITO

ü Graduação em Economia, Administração.
ü Experiência em atividades comerciais
especificamente em financeiras, Análise de
Crédito e Carteira de Clientes.


ENGENHEIRO DE PROCESSO

ü Graduação em Engenharia Mecânica
ü Experiência em análise de projetos, processos da área de mecânica fina.

ENVIAR: rhamazonas@gruporh.com.br

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