O PORTO CHIBATÃO está recrutando para o seu quadro de colaboradores efetivos, os seguintes profissionais:
TÉCNICO AMBIENTAL
- Formação: Ensino Médio Completo;
- Curso: Técnico Ambiental;
- Experiência e Conhecimento em:
- Elaboração de planos de controle emergenciais: PCA, PEI,PEL,PAM e PGR;
- Elaboração de RO e ROA;
- Levantamento de aspectos e impactos ambientais;
- Controle, acondicionamento e destinação de resíduos;
- Conhecimento em Legislação de meio ambiente;
- Acompanhamento em fiscalizações e controle de documentações referente
aos órgãos (IPAAM, ANVISA, SEMMAS, IBAMA e CAPITANIA DOS
PORTOS);
Os interessados favor, enviar currículo para análise ao e-mail: selecao1@portochibatao.com.br (Informar no campo assunto o nome da vaga de interesse) ou acessar o site www.portochibatao.com.br (Anexar o currículo no ícone Contato – Trabalhe conosco).
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A TOMIASI TRANSPORTE E LOGISTICA PESADA, está recrutando para o seu quadro de colaboradores efetivos, os seguintes profissionais:
ENGENHEIRO MECANICO.
- Graduação em Engenharia Mecânica;
- Registro: Regular;
- Experiência em planejamento, execução e gerenciamento de operações do setor de remoção (Máquinas e Equipamentos Pesados); etc.
- Cursos: Pacote Office Avançado; Chefia e Liderança; 5’s etc.
- Disponibilidade para viagem.
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO
* Formação:
* Preferencialmente com Carteira de habilitação
* Experiência na Área
* Descrição da Atividade:
Rotinas de RH,acompanhamento e levantamento de ponto,arquivamento de
documento,controle de EPI ,controle de material de consumo,controle de
exames admissionais/periódicos/
de docs e homologação de Rescisão, envio de boletos para financeiro,
desejável conhecimento no Sistema Microsiga.
* Horário de trabalho : 07:00 as 16:48 de segunda a sexta com 1 hora de
almoço
* Café da manhã, almoço e lanche a tarde, oferecidos pela empresa.
* Vale transporte no cartão Sinetram
* Salário: R$ 850,00
* Disponibilidade para início imediato.
Os interessados devem encaminhar currículo para os e-mails:
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FUNDAÇÃO REDE AMAZÔNICA
Desde 1985 qualificando profissionais para o mercado de trabalho.
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CALENDÁRIO DE CURSOS – ABRIL/2012
CURSOS NA ÁREA DE GESTÃO EMPRESARIAL
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FORMAÇÃO DE LÍDERES – 20 horas
Objetivos:
Capacitar os participantes, visando aprimorar a liderança e a enfrentar
os novos desafios do mundo globalizado. Desenvolver as competências
essenciais à liderança de pessoas e Equipes.
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FREQÜÊNCIA
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HORÁRIO
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PERÍODO
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VALOR
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2ª a 6ª
2ª a 6ª
2ª a 6ª
Sábado
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08h00 às 12h00
13h30 às 17h30
18h00 às 22h00
08h00 às 12h00
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16/04 a 20/04/2012
16/04 a 20/04/2012
16/04 a 20/04/2012
14/04 a 19/05/2012
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R$ 280,00
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TÉCNICAS DE ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS – 30 horas
Objetivos:
Promover aos alunos a prática das análises e interpretação de Balanço
para tomada de decisão dentro da empresa, com intuito de verificar a
verdadeira riqueza contábil para as empresas.
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FREQÜÊNCIA
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HORÁRIO
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PERÍODO
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VALOR
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2ª a 6ª
2ª a 6ª
2ª a 6ª
Sábado
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08h30 às 11h30
13h30 às 16h30
18h30 às 21h30
08h00 às 13h00
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16/04 a 24/04/2012
16/04 a 24/04/2012
16/04 a 24/04/2012
28/04 a 26/05/2012
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R$ 280,00
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TÉCNICAS DE ANALISTA FISCAL – 52 horas
Objetivos: Proporcionar
aos alunos conhecimentos na área Tributária de forma abrangente,
entendendo os aspectos teóricos tributários e o funcionamento dos
principais tributos que formam o Sistema Tributário Nacional. Buscar
agregar valor ao negócio através do planejamento tributário das
operações, e os incentivos fiscais da Zona Franca de Manaus.
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FREQÜÊNCIA
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HORÁRIO
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PERÍODO
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VALOR
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2ª a 6ª
2ª a 6ª
2ª a 6ª
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08h00 às 12h00
13h30 às 17h30
18h00 às 22h00
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09/04 a 25/04/2012
09/04 a 25/04/2012
09/04 a 25/04/2012
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R$ 600,00
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TÉCNICAS DE PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS EMPRESARIAIS – 20 horas
Objetivos:
Capacitar profissionais com conhecimentos necessários para realização
de eventos empresariais, com todo o planejamento necessário de materiais
e pessoas envolvidas no evento, com conteúdos e práticas no
desenvolvimento e na formação profissional.
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FREQÜÊNCIA
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HORÁRIO
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PERÍODO
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VALOR
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2ª a 6ª
2ª a 6ª
2ª a 6ª
Sábado
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08h00 às 12h00
13h30 às 17h30
18h00 às 22h00
08h00 às 12h00
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09/04 a 13/04/2012
09/04 a 13/04/2012
09/04 a 13/04/2012
14/04 a 19/05/2012
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R$ 230,00
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MATRÍCULAS ABERTAS PARA OS CURSOS:
Ø TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO – 1.100 horas
Ø TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS – 1.100 horas
CURSOS NA ÁREA DE RADIODIFUSÃO
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A COMUNICAÇÃO E A NOVA ORTOGRAFIA – 20 horas
Objetivos:
Apresentar as alterações que envolveram o Novo Acordo Ortográfico da
Língua Portuguesa, explicando os conceitos do idioma e os propósitos das
novas regras
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FREQÜÊNCIA
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HORÁRIO
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PERÍODO
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VALOR
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2ª a 6ª
2ª a 6ª
2ª a 6ª
Sábado
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08h00 às 12h00
13h30 às 17h30
18h00 às 22h00
08h00 às 12h00
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16/04 a 20/04/2012
16/04 a 20/04/2012
16/04 a 20/04/2012
14/04 a 19/05/2012
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R$ 200,00
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FOTOGRAFIA DIGITAL AVANÇADA – 24 horas
Objetivos:
Oportunizar situações para que o aluno, ao término do curso, seja capaz
de produzir fotografias com qualidade profissional, utilizando-se de
câmeras fotográficas digitais profissionais ou semi-profissionais.
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FREQÜÊNCIA
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HORÁRIO
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PERÍODO
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VALOR
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2ª a 6ª
2ª a 6ª
2ª a 6ª
Sábado
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08h00 às 12h00
13h30 às 17h30
18h00 às 22h00
08h00 às 13h00
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16/04 a 23/04/2012
16/04 a 23/04/2012
16/04 a 23/04/2012
14/04 a 19/05/2012
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R$ 240,00
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TÉCNICAS DE FILMAGEM – 40 horas
Objetivos:
Desenvolver técnicas de filmagens, aproveitando ao máximo os recursos
das câmeras, adequando-os às diversas situações do trabalho, seja ele
profissional ou amador.
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FREQÜÊNCIA
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HORÁRIO
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PERÍODO
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VALOR
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2ª a 6ª
2ª a 6ª
2ª a 6ª
Sábado
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08h00 às 12h00
13h30 às 17h30
18h00 às 22h00
08h00 às 17h00
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09/04 a 20/04/2012
09/04 a 20/04/2012
09/04 a 20/04/2012
28/04 a 26/05/2012
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R$ 350,00
R$ 400,00
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TÉCNICAS DE PRODUÇÃO EM TELEJORNALISMO – 30 horas
Objetivos:
Oportunizar situações para que ao final do curso, o aluno compreenda a
Produção em Telejornalismo e seja capaz de reconhecer todo o
funcionamento de um departamento telejornalístico.
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FREQÜÊNCIA
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HORÁRIO
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PERÍODO
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VALOR
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2ª a 6ª
2ª a 6ª
2ª a 6ª
Sábado
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08h30 às 11h30
13h30 às 16h30
18h30 às 21h30
08h00 às 13h00
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09/04 a 20/04/2012
09/04 a 20/04/2012
09/04 a 20/04/2012
14/04 a 19/05/2012
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R$ 220,00
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